Otra dimensión del clima que se encuentra fuertemente ligada a la motivación del capital humano es la formación. La cual, no se considerada como una inversión por varias organizaciones de nuestra realidad hispanoamericana. A pesar de la proliferación excesiva de
De todas las áreas que forman parte de una organización, no cabe duda que el departamento de ventas es la columna vertebral de cualquier empresa. Dimensiones del clima como las políticas, comisiones y la meta, generan en la
Se han preguntado ¿qué importancia tiene el trabajo en nuestras vidas? Mucho más allá de ser la fuente de sustento diario o “dignificar” a una persona, han considerado ¿por qué los seres humanos inevitablemente damos tanta importancia al trabajo? En
“Tu actitud determina tu altitud”, fue la frase que leí en la presentación de una amiga consultora en una charla de servicio al cliente que expusimos en conjunto en la ciudad de Santo Domingo de los Colorados. Me llamó mucho
Por mi profesión, he tenido la oportunidad de trabajar en, y con diferentes tipos de empresas. En base a ello puedo decir que cada compañía es un mundo completamente diferente del otro; al igual que las personas.
Recuerdo aquel dia, era un dia soleado. La luz del sol se reflejaba sobre el capó de los vehículos. Yo cumplía con mi jornada laboral. Me encontraba de pie, tras el vidrio de la sala de inducción. Observando los automóviles
Ser feliz. Esa es la meta última que todos tenemos en esta vida. Algunos buscamos ser felices mediante el amor, otros mediante el trabajo, otros por gracias a la familia… Sin embargo, nosotros no conocemos a nadie que esté completamente seguro
A modo de definición, los derechos humanos son las condiciones mínimas necesaria que requiere una persona para su desarrollo personal y bienestar
Al ser el ambiente de trabajo, el lugar donde transcurre la mayor parte del tiempo un individuo durante el día, es imprescindible que se garanticen condiciones laborales favorables para su crecimiento.
El Bienestar es la respuesta a la pregunta ¿Cómo estoy?. Es decir, es una evaluación o apreciación personal de como nos sentimos en diferentes contextos de nuestra vida. Por lo tanto, guarda una estrecha relación con la forma como comportamos en la sociedad o en los ambientes de trabajo