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09 Abr

¿Resonancia o Disonancia?

  • By Christian Alvarez
  • In Blog, Cultura Laboral, Desempeño, empoderamiento, Liderazgo, psicologia organizacional, psicologia positiva, Satisfacción laboral
  • 0 comment
Bastante se ha dicho sobre el liderazgo y su importancia para las organizaciones, sobre todo cuando hacemos referencia a los equipos de trabajo, debido a su relevancia para la consecución de los resultados. Recordemos que son ellos los responsables directos
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09 Feb

¿Por qué invertir en Salud Mental?

  • By Christian Alvarez
  • In bienestar, Blog, Clima Organizacional, compromiso, Cultura Laboral, Desempeño, empoderamiento, motivación, psicologia organizacional, psicologia positiva, riesgo psicosocial, Satisfacción laboral, servicio, trabajo en equipo
  • 0 comment
Invertir en salud mental además del beneficio que representa para la persona que recibe la asistencia, también hay un impacto indirecto sobre el entorno familiar, laboral y social. Con lo cual recobra se justifica la importancia para la inversión. La salud emocional genera más cohesión y desarrollo tanto en...
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  • Share:
09 Ene

Colaboración vs. Cooperación ¿Cuál es la idónea?

  • By Christian Alvarez
  • In bienestar, Blog, Business, Clima Organizacional, Cultura Laboral, motivación, psicologia organizacional, psicologia positiva, Satisfacción laboral, trabajo en equipo
  • 0 comment
El ser humano siempre ha formado parte de un grupo a lo largo de su ciclo vital, con lo cual ha desempeñado una serie de roles a través de su historia de vida en cuales de ellos ha colaborado y en cuales cooperado sirve de insumo para...
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  • Share:
27 Dic

¿Existen variables genéricas del clima laboral? ¿Cuáles son?

  • By Christian Alvarez
  • In bienestar, Blog, Business, Clima Organizacional, Cultura Laboral, Desempeño, empoderamiento, Formación, motivación, psicologia organizacional, psicologia positiva, Satisfacción laboral
  • 0 comment
Cada organización posee variables particulares que dan vida a su clima laboral; en esta misma línea existen encuestas que nos ofrecen dimensiones estandarizadas con el fin de contar con un punto de referencia común a todas las empresas. Con lo
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  • Share:
17 Mar

5 Claves para un cierre de ventas exitoso!

  • By Christian Alvarez
  • In #empowerment, Business, Design - Branding, motivación, psicologia organizacional
  • 0 comment
Continuando con el apasionante tema de las ventas hoy les voy hablar sobre las dimensiones que constituyen el proceso comercial. Empero, voy a abordar cada una de las clasificaciones como clave para un cierre de ventas exitoso. Dentro de las
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  • Share:
10 Mar

Estrategias para no vendedores

  • By Christian Alvarez
  • In #empowerment, bienestar, Blog, motivación, psicologia organizacional, psicologia positiva, Ventas
  • 0 comment
Hemos llegado al tercer mes del año y en algunos casos tu idea de negocios se habrá concretado, en otros consideran oportuno afinar un poco más los detalles. No importa la situación o estado actual de tu proyecto, recuerda que
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  • Share:
25 Feb

El servicio, tu mayor valor agregado!!

  • By Christian Alvarez
  • In #empowerment, bienestar, Business, compromiso, Design - Branding, psicologia organizacional, psicologia positiva, riesgo psicosocial
  • 0 comment
Como se encuentra mi gente!! Les envío un abrazo virtual, ya activado nuevamente luego de unas ricas vacaciones. Si desean saber como me fue, lean mi artículo sobre los beneficios de las vacaciones publicado en linkedin. Porque el día de
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  • Share:
17 Feb

Aprende a usar el Design thinking

  • By Christian Alvarez
  • In Business, Design - Branding, Sin categoría
  • 0 comment
Hola a todos!!! ¿Cómo va mi gente? Luego de un ligero descanso para que tengan tiempo para organizar sus ideas respecto a las metas que desean cumplir este año, así como las respectivas reingenierías de sus negocios u empresas previo
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  • Share:
27 Ene

Tu Plan de Negocios

  • By Christian Alvarez
  • In #empowerment, bienestar, motivación, psicologia organizacional, psicologia positiva
  • 0 comment
Hola a todos como se encuentran, espero que genial. Continuando con la trilogía del plan de acción 2021. Después,  que hemos diseñado la estrategia a aplicar y establecido los principios corporativos de la organización. Ha llegado el momento de elaborar
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  • Share:
13 Ene

Plan de Acción 2021

  • By Christian Alvarez
  • In bienestar, Blog, compromiso, Formación, motivación, psicologia positiva, servicio
  • 0 comment
El 2020 fue un año un poco inusual, no digo inesperado porque soy creyente que cada año trae consigo algo diferente. En todo caso estamos iniciando un nuevo ciclo y si antes no se dieron las cosas como lo esperabas,
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