GESTOR DE CAMBIO
ORGANIZACIONAL
C.R.A. GESTORES
Creando culturas positivas!
¡Bienvenidos!, es un gusto poner a su disposición toda mi experiencia para la creación de ambientes laborables saludables. En este sentido, para diseñar cargos motivantes es importante tener presente 4 ejes clave: el ambiente de trabajo, el perfil del talento, las funciones del cargo y el tipo de relaciones. Aspectos que inciden directamente sobre nuestro bienestar.
El mismo ha sido considerado un estado de plenitud biopsicosocial posible de alcanzar en base a la adopción de un estilo de vida saludable. En tal sentido, les comparto ” 9 pasos para alcanzar el bienestar” ubicados en la pestaña servicios.
Aunado a ello, en la sección del blog podrán encontrar literatura relacionada con el comportamiento organizacional, mas las diferentes herramientas y estrategias con las que contamos para diseñar lugares irresistibles para trabajar.
Que disfruten su estadía!!
Atentamente
Christian Rivera Alvarez
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- By Christian Alvarez
- In bienestar, Blog, Clima Organizacional, compromiso, Cultura Laboral, Desempeño, empoderamiento, motivación, psicologia organizacional, psicologia positiva, riesgo psicosocial, Satisfacción laboral, servicio, trabajo en equipo
- 9 de febrero de 2024
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