Uno de los resultados más notables producto de la globalización, la movilidad humana y la interconectividad es el incremento en los índices de diversidad en el mercado laboral. Por lo cual, es muy competitivo y muy cambiante. Alguna de la
De todas las áreas que forman parte de una organización, no cabe duda que el departamento de ventas es la columna vertebral de cualquier empresa. Dimensiones del clima como las políticas, comisiones y la meta, generan en la
Se han preguntado ¿qué importancia tiene el trabajo en nuestras vidas? Mucho más allá de ser la fuente de sustento diario o “dignificar” a una persona, han considerado ¿por qué los seres humanos inevitablemente damos tanta importancia al trabajo? En
En mí experiencia ambas formas de trabajo se complementan. Aunque puedo enumerar situaciones en las que me “sugirieron” trabajar en equipo. Y lógico el proceso no fue tan -fluido- como lo describe la teoría. Entonces, ¿Cuándo las personas
“Tu actitud determina tu altitud”, fue la frase que leí en la presentación de una amiga consultora en una charla de servicio al cliente que expusimos en conjunto en la ciudad de Santo Domingo de los Colorados. Me llamó mucho
Por mi profesión, he tenido la oportunidad de trabajar en, y con diferentes tipos de empresas. En base a ello puedo decir que cada compañía es un mundo completamente diferente del otro; al igual que las personas.
Al ser el ambiente de trabajo, el lugar donde transcurre la mayor parte del tiempo un individuo durante el día, es imprescindible que se garanticen condiciones laborales favorables para su crecimiento.
El Bienestar es la respuesta a la pregunta ¿Cómo estoy?. Es decir, es una evaluación o apreciación personal de como nos sentimos en diferentes contextos de nuestra vida. Por lo tanto, guarda una estrecha relación con la forma como comportamos en la sociedad o en los ambientes de trabajo